1月13日，索普集團召開2021年首次安委會（擴大）會議，總結2020年安全環保工作，安排部署當前及今后一個時期工作。集團董事長、安委會第一主任胡宗貴強調，要全面貫徹落實習近平生態文明思想和習近平總書記關于安全生產的重要論述，持之以恒守好安全生產紅線和生態環保底線，切實擔負起保障生產安全和生態文明的國企擔當。集團總經理、安委會主任邵守言主持會議。

2020年，索普集團未發生較大安全環保事故，安全環保工作亮點紛呈。索普股份安全生產許可證順利換證，通過二級安全生產標準化達標評審，獲得污染天氣環保管控豁免并被評為年度環保信用藍色企業；醋酸造氣工藝技改項目順利通過安評、環評，安全生產信息化平臺建設基本完成；索普集團、索普股份被評為“2020年度綠色金融企業”；索普消防治安大隊榮獲市微型消防站比武團體第一、“火焰藍”杯消防比武團體第二的好成績。

胡宗貴指出，2021年是貫徹落實黨的十九屆五中全會和“十四五”規劃的開局之年，是索普集團全面發力、多點突破，實現高質量發展的關鍵之年，安全環保工作尤為重要。

關于做好2021年安全環保工作，胡宗貴強調，要清醒認識安全環保工作面臨的新形勢和新要求，以及工作中存在的差距和問題。各部門主要負責同志更要保持清醒頭腦，強化憂患意識，自覺做到“七個反思”：反思工作思路上是否擺正安全與生產、安全與效益、安全與發展、安全與職工的關系；反思工作落實上是否真正將“想得到、做得到、不出事”的要求落到實處；反思工作作風上是否堅持原則、真抓嚴管；反思工作狀態上是否存有麻痹、松懈、僥幸、厭戰情緒；反思安全管理是否存在薄弱環節；反思安全責任是否落實到位；反思追究問責上是否保持斗爭精神，動真碰硬、敢于亮劍。對照“七個反思”，嚴防責任落實松懈，主動作為、扎實工作、補齊短板，以安全工作高質量推動改革發展高質量。

胡宗貴強調，春節將近，各部門要從思想上行動上緊起來、動起來，嚴格落實冬春季疫情防控工作要求，慎終如始、統籌抓好常態化疫情防控和生產經營工作，確保兩手抓、兩不誤。

邵守言就貫徹落實會議精神提出要求，一是要有新認識，從風險挑戰看，面臨嚴峻形勢；從周期規律看，隱患不容忽視；從事故成因看，必須時刻警醒。二是要有新力度，要加大源頭防控力度、加大重點管控力度、加大過程管理力度、加大應急處置力度。三是要有新機制，要做到監管制度化、應用數字化、力量專業化、防控網格化；四是要有新作為，安全環保工作是考驗干部擔當作為的最好試金石，要克服畏難情緒，牢固樹立生命共同體觀念，勇于擔當作為，為索普踏上高質量發展的新征程作出積極貢獻。

集團常務副總經理、安委會副主任凌晨從進一步壓緊壓實主體責任、進一步提高管理能力水平、進一步規范運行防范風險三個方面，對2021年安全環保重點工作作了12項具體部署。

會上，與會人員共同觀看了自制安全警示教育片《這一年》，各部室、直屬單位負責人遞交了《2021年安全生產目標責任書》，索普股份總經理馬克和、索普化建總經理周波作了表態發言。

集團安委會成員出席會議。各直屬單位安全總監、環保安全管理部門負責人，索普股份各分廠、事業部負責人參加會議。