2月３日，索普集團十二屆一次職工代表大會暨十一屆一次工會會員代表大會順利完成各項既定議程和任務后圓滿閉幕。黨委書記、董事長胡宗貴出席會議并發表題為《在負重前行中奮力爬坡 在創新發展中取得收獲》的講話（詳見４版），黨委副書記、總經理邵守言作《行政工作報告》，黨委委員、工會主席朱曉新主持會議。集團領導范立明、凌晨、吳杰、代松濤、謝天白等１１２名職工代表參加會議。

根據疫情防控需要，此次職代會首次采取視頻會議的形式召開，索普學堂設主會場，分設第三會議室、電化教室會場。會議期間，全體代表審議通過了《行政工作報告》《財務工作報告》《工會五年工作報告》，審議了《２０２０年度＜集體合同＞檢查情況匯報》《工會經費審查報告》等，簽訂了《共建勞動關系和諧企業集體合同》《工資集體協商合同》《女職工權益保護專項合同》《勞動保護專項合同》，表彰了２０２０年度“阿米巴管理”及工會工作先進集體和先進個人，大會在雄壯而嘹亮的《國際歌》聲中圓滿結束。

會議認為，剛剛過去的２０２０年是極不平凡的一年，是“十三五”規劃的收官之年，也是江蘇索普完成資產重組后正式運行的第一年。在外部新冠疫情影響及安全環保整治日趨嚴格的嚴峻形勢下，索普集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在市委、市政府的堅強領導和市國資委的直接指導下，一手抓疫情防控、一手抓安全生產，始終把公司重組、產業升級、結構調整、創新驅動作為新引擎，抓住市場有利時機，全力打好提質增效攻堅戰，保持了安全生產總體平穩、經營發展持續向好、職工隊伍和諧穩定的良好態勢，實現了各項工作的圓滿收官。

會議指出，２０２１年是“十四五”規劃的開局之年，也是建黨１００周年，索普集團將始終堅持穩中求進工作總基調，圍繞“１２３２１”核心發展理念，以提高發展質量和效益為中心，以加強黨的建設為保障，保安全、穩生產、降成本、增效益、惠民生，努力實現各項工作新突破，朝著“創新升級、綠色發展”的百年化工企業目標而努力奮斗。

會議強調，百年索普夢，任重而道遠。各級領導干部是索普發展的中堅力量，是職工群眾的主心骨，要帶頭堅定目標，擼袖實干，緊扣主業高質量發展這“一個中心”，突出抓好安全環保、提質增效、成本控制“三大任務”，把握黨管國企、穩中求進、保持定力、善于創新“四項要求”，凡事謀定而后動，講究工作方法，蹄疾步穩、循序漸進，讓企業一步一步獲得發展，讓職工一年一年獲得實惠；凡事做好頂層設計，運用系統性思維，從企業實際出發，抓住主要矛盾和矛盾主要方面，確保各項工作精準施策；凡事以職工利益為出發點，深思熟慮、未雨綢繆，以“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟，以永遠在路上的堅韌執著干事創業，為企業發展和職工進步持續夯基壘臺。

會議號召，新時代是奮斗者的時代，廣大干部員工都是新時代的改革者、創造者、奮斗者和追夢人。新一年、新起點，讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，充分發揚為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神，咬定青山不放松，苦干實干加油干，全力以赴跑出最好成績，奮力開創企業高質量發展新局面，以優異成績獻禮黨的百年華誕！